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砖埠镇三措并举 强化服务 切实提高网格化社会治理水平

www.paly.gov.cn  发布时间:2019/11/11 10:42:33 大 中 小 论坛


为扎实推进社会治理网格化工作,将基层治理提升到一个新的水平,砖埠镇多措并举,科学部署,层层落实网格工作责任,实现了关口前移、“网中有格,格中有人”的工作格局,将矛盾解决在村级、化解在村级,提升了工作效率,有效解决了“服务群众最后一公里“问题。
一是完善网格化管理制度。针对基层工作“多、大、杂”的特点,实行分级管理、监管分离,建立健全“三级”网格责任制,书记、镇长任“一级”网格长,五个管理区书记、主任为“二级”网格长;各村书记、主任为“三级”网格长,各村下设多个网格,村两委成员任各网格网格员,明确各级网格权限,真正将责任落到实处,实现全覆盖管理、精细化服务,形成了“治安有人管、矛盾有人解、困难有人帮、服务有人办”的社会环境。
二是优化提升部门综合协同治理能力。联合警务助理、社会治理网格员、司法调解员等多个行政部门力量开展矛盾纠纷大排查,对排查出的矛盾纠纷、信访案件及时进行化解。在我镇矛盾纠纷排查化解百日专项行动中,共排查出矛盾纠纷68起,全部得到有效化解,化解率达到100%,实现了“小事不出村,大事不出镇”的工作目标。通过优化网格内部门协同协作能力,有效解决了各部门“纵向沟通不充分,
横向协调不平衡”以及工作分配对接和层层落实不到位的问题。
三是强化督导效考核,建立长效机制。严格制定考核办法,实行“月考核、日通报”制度,每天网格员在平安临沂app网上签到、上报事项,并在工作群通报;每月召开一次网格员业务培训,及时通过“智慧调解”系统、客户端进行登记上报矛盾纠纷,实时掌握人民群众内部矛盾动态和督办化解。镇综治中心每月下发任务清单,对任务完成情况进行通报考核并与工资挂钩,有效提升了网格员的业务水平。
砖埠镇综治中心 尹飞
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